北京***的办公室设计师都有哪些标准?

　　装修离不开设计师，北京办公室装修同样离不开室内办公室设计师。专业，经验，人品都是一个***的北京办公室设计师的标准，缺一不可。

　　首先是人品，这个不是上来就能看见的，只能从设计师的谈吐以及输出行动上去感受。

　　然后是从业经验的年限，大都可以从年龄上判断个一二，当然不是很准确，毕竟有长期加班的，还有较早入行的。

　　***后就是专业程度了，北京室内办公室设计师，要有一定的专业水准，那么有哪些标准呢?北京软装设计小编本期为此整理如下：

　　一、往期作品

　　上来***直接的办法，就是看该设计师完成案例的实景竣工照片。对于客户来说只是好看不好看，喜欢不喜欢。但是对于设计师来说这是全方位的考验。作品是不会说谎的，除非作品在造假。

　　二、沟通能力

　　没有好的沟通能力，一来很难准确捕捉到企业主的深层需求，另一方面很难说服企业主大胆的尝试与配合。在后期客户会因各种原因出现无法落实的问题。设计师一方面要说服企业主接受设计，并赋予自己尚方宝剑。在施工过程中对施工方说明自己的设计意图和要求，并且让施工方愿意挑战高难度技术，这是有难度的。

　　三、设计能力

　　好的设计能力，不仅仅是画图改图，做个效果图，来个360度酷炫。这其实不是设计师的工作，这是配套人员的工作。设计师是整个案例的核心，这就要求对自己的设计非常了解，客户想到的设计师必须想到，客户想不到的设计师也必须想到，这是基本的设计能力。然后是在功能满足的基础上做到美观协调，并能达到一定的审美高度。客户要求要比杯水，那设计师必须要有一大缸水甚至更多。再高就是要文化修养了。

　　三、坚持原则

　　当遇到困难的时候，不能改变初衷坚持原则。服务自己的设计和客户的信任。哪怕客户在在中途有纠结自己一定要坚定。如果一个***的都恍惚，那后面的很更不知道做出来是什么样子。

　　四、耐心

　　设计师是服务型工作人员，如果缺乏耐心，那么很难用心做好自己的工作。一套完整案例需要半年到一年的工作才能成型，这还是天时地利人和全优的情况。任何一点因素都可能导致设计不能执行，有时需要坚持，有时要在整体考虑的情况下作出调整。面对每一个环节都要去把握，遇到问题需要到现场说明。家具需要选择，实体店考验设计师逛街体能，线上购买考验设计师眼睛能力。如果万事具备没有耐心，就不能成型。没耐心就不会让客户心甘情愿的在***后配合拍照。

　　所以北京办公室装修设计师水平，就体现在一张张案例图片的背后。总结而言，***的设计师需要有一定的整体把控力，以及在项目设计上的细节执行力，关于设计的方案还要兼顾一定的人文关怀与品味追求。本期介绍到底结束，如有更多关于北京办公室装修设计方面的问题，不妨咨询北京软装设计师，我们很乐意为您效劳。